top of page
PROGRAMA_DE_CAPACITACIÓN.png

PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN IN-HOUSE


Están diseñados a la medida y entorno específico de su organización, teniendo en cuenta su realidad interna y el entorno competitivo específico en que se desenvuelve.

Capacitación In-House

Los temas impartidos en nuestros Programas de Capacitación In-House son alineados a los objetivos que la organización define como relevantes y estratégicos.

​

Revisa los diferentes programas que el Instituto Mexicano de Mejores Prácticas Corporativas tiene disponibles para capacitación in house:

​

Para más información, contáctenos.

  • COMITÉ DE INNOVACIÓN Y COMPETITIVIDAD
    El Comité de Innovación y Competitividad es el órgano intermedio que apoya al CEN en su responsabilidad de coordinar, alinear, autorizar y supervisar la ejecución de los programas de trabajo de las Comisiones del Instituto, además de proponer proyectos de innovación en sus programas. Presidenta: Marcela Espinoza Muro cic@immpc.com.mx marcemuro@hotmail.com
  • COMITÉ DE DESARROLLO DE CONSEJEROS
    El Comité de Desarrollo de Consejeros tiene como principal objeto el mantener a los Consejeros y Consejeras constantemente actualizados sobre las tendencias y los cambios en materia de Gobierno Corporativo y Consejos de Administración en México. Presidente: Jesús Ascencio Manríquez jascencio@globalpractice.com.mx
  • BENCHMARKING
    “Compartir para crecer” bmk.immpc.org.mx Son programas exclusivos para socios sobre las prácticas corporativas que marcan tendencia en los negocios. Presidentes de Especialidades: GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO: Claudio Vázquez / cvazquez@globalpractice.com.mx COMERCIAL Y MARKETING: Francisco J. Cabrera GOBIERNO, RIESGO Y CUMPLIMIENTO: Julio Mayoral / jmayoral@globalpractice.com.mx INNOVACIÓN: Pablo García TRANSFORMACIÓN CORPORATIVA: Yubaí Pérez RESPONSABILIDAD SOCIAL: Claudia Acedo
  • ESPACIO CULTURAL
    Espacio de difusión entre empresario donde se fomenta el incremento del acervo cultural y literario a partir de compartir experiencias e impresiones culturales. Presidente:
  • JÓVENES EMPRESARIOS
    A través de "Jóvenes Empresarios", el IMMPC impulsa el ecosistema emprendedor y universitario de las nuevas generaciones empresariales mexicanas. A través de la vinculación y la formación de liderazgos sólidos, el joven empresario adopta las Mejores Prácticas Corporativas en sus proyectos empresariales. Presidente: Carolina Zatarain carolina@maken.mx
  • DESARROLLO DE LÍDERES
    Es un espacio para networking, propuestas, vinculación y actividades en beneficio del empresariado en nuestro país. Presidente: Manuel Gómez lideresyempresarios@immpc.com.mx mgomezc@gomcomuebles.com Vicepresidente: Luis Humberto Martínez lhmtzc@gmail.com Secretario: Alejandro López Tostado alejandro.lopez65@hotmail.com
  • EMPRENDEDORES
    Tiene como propósito principal el generar una red de jóvenes emprendedores y darles acompañamiento, mentoría y orientación en sus proyectos. Presidente: Andrea Murillo Guerrero mgro.andrea@gmail.com
  • UNIVERSITARIOS
    Su principal objeto es vincular a las y los jóvenes universitarios con la comunidad empresarial, así como impulsar, a través de la formación y la experiencia de mentores, el espíritu emprendedor y de éxito en las nuevas generaciones. Presidente: Edgar Zugasti Franco ezugasti@immpc.com.mx (33) 36 15 00 47
  • CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO (CID)
    Tiene como principal objeto investigar y desarrollar los contenidos editoriales y los programas técnicos. Presidente: (33) 36 15 00 47
bottom of page